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发布日期:2012-12-03 15:17:51 字号:[ ]


    细节决定成败

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细节决定成败
 
“千里之堤溃于蚁穴”,告诉我们无论做人做事都要注意细节,古人云“不积跬步无以至千里,不积细流无以成江海”,要想成就一番大事业有所作为,就必须要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,就能获得更大的收获。所以,我们要改掉心浮气躁浅尝辄止的毛病,树立细节意识,注重细节把事做细,从我做起。
海尔集团总裁张瑞敏曾说过“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。一个企业里,经常会听到这样那样的抱怨声,每个人都认为问题根源来自别人,而非自己。在任何部门中,都能看到那些遇事推诿,没有责任意识的人,他们常常把别人抱怨的一无是处,但是实际行动上,自己甚至比别人做的更差。管理制度的执行,需要每个人做起;工作的落实,需要每个人做起;公司形象的维护,需要每个人做起。这样才能形成强大的组织力量,这样的企业才能战无不胜。
首先,从我做起,就是要从身边的小事做起。想一想,你是否做好了你的本职工作?你是否趁领导不在的时候偷偷开小差?你是否把本该属于自己的工作推给其他同事?你是否知道,你所做的每件小事,其实对整个企业而言都具有重大的意义。每一个所谓的“大事业”都是由许多小事做起的。从我做起,就一定要克服志大才疏、眼高手低、好高骛远的坏毛病,从身边的每件小事做起,把每件事都做好做实做对。
其次,从我做起要从带动身边的人开始做起,也许你认为你只是一名员工,公司没有赋予你任何的管理权限,但是,你就可以因为这样而对企业的事坐视不理了吗?难道你周围人犯下的错误就和你没有丝毫关系吗?绝对不是,任何一个人,都可以通过自己的行动而影响他人。不管你是否担任什么职位、还是一名普通的基层员工,都有自己的影响力。而一个人的影响力就来自于他的行动,如果你嘴上说一套做一套,你怎么说,身边的人都不会按照你说的那么去做。因为连你自己都没有按照自己说的去做。因此,如果你要求周围的人都努力工作,那么请从你自己做起。其身正,不令而行。作为领导连自己都做不到或不愿做的,要求员工做到显然不肯能的,喊破嗓子,不如做出样子。
如果每个人都养成从我做起的习惯,那么这些行为习惯将对工作效率的提高和企业执行力的提升带来多大的改变呢?从我做起,让你、我、他,让所有人都开始从自我改变,自我提升开始,上下齐心才能朝着既定的目标前进,最终将改造一个企业,一个社会。

细节决定成败:http://www.chuangmeijg.com/html/40_209.html




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