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发布日期:2013-03-08 14:16:27 字号:[ ]


    学习董事长在企业年会上讲话的心得体会

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        董事长在2012年工作总结表彰大会上的讲话以总结表彰为本,以前工作成绩为纲,以2013年工作纵深开展指导思想为要,以深化企业文化、强化感恩意识为髓,以精准的数据反映了过去的2012是充满挑战、机遇的一年,是全体员工披荆斩棘、迎难而上取得巨大成功的一年,听来来催人奋进。
     回想光正过去的岁月,路漫漫其修远兮,我们跨越了打基础、上台阶、大发展的艰苦卓绝的历史阶段,如今,集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶,目标远大,前景辉煌。但我深知,整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级,我们要做好自己的提升,首先需要解决的就是思想意识问题,我们要有以社会为己任、以企业为本位、以团队为核心、视质量为生命不断学习创新的创业意识和危机意识。只为自己,只会索取,浪费了心思,影响了情绪、破坏了团结;不会学习,干吃老本儿,工作效率江河日下,能力水平停滞不前。意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距,而董事长的重要讲话,为我们的意识提升指明了方向,要求我们以《光正十二论》来指引我们的每一项工作,以管理PK为行为主线,持之以恒,决不放弃,做好做透工作中的每一个细节。工作要有周密的计划为戒,要有详细的开展步骤流程,如此就要按部就班、脚踏实地全力投入工作,之后再加上严格可行的考核评审程序,只有这样,我们的工作才能齐头并进,全面推上新高度。
       作为新入职的员工要求自己先做到两条:一是学做事,二是学做人。
学做事,就是强化专业技能的学习,就是坚持查漏补缺,干什么学什么,差什么补什么。既要有认真、快、坚守承诺的工作态度,更要有切合实际、行之有效的工作方法。2013年的业务学习,我认为一重技术强化,二重经验总结,三重横向学习:一是要进一步强化技能,力争把工作做到最精最好;二是要做好经验的总结和方法的传承,提升队伍的整体作战能力,人人都是独当一面的工作好手;三是要根据公司的目标任务,加强横向学习,提升配合能力,提升应对临时任务的驾驭能力,确保经手的工作对内经得起公司考核,对外赢得赞誉。
       学做人,就是强化政治素质、提高思想境界,就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从公司大局出发,一切从有利于和谐团结出发,做一个受大家欢迎的人,做一个与人为善的人。我深知,团结,是工作效率的基本保证。我们要在今后的工作中,一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话,不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人,加强与每一位同事的团结;通过团结,学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习,完善综合素质,全面提升自己。我们要永远牢记感恩,通过学习董事长重要讲话,我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心,会把“感恩”作为教育职工的法宝。2013年,金融危机弥漫全球,昔日发达国家、知名企业、骨干精英,都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为鑫光正的员工,应该为有一个安稳的工作环境而倍加感恩,也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩,似乎抽象,却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位,来源于一个企业多年的稳扎稳打,刻苦经营;来源于其他同事的齐心共事,通力合作。我们每一个光正人的感恩,是要把集团公司当成一个整体,大家共同经营,造就的生机盎然的环境,这才是每个企业员工自我发展的源头活水,安身立命的发展平台。牢记感恩,既是做好工作的实践基础,更是作好岗位的精神动力。新的一年,我们要应用感恩的心面对工作,感恩每天的忙碌,感恩这份充实与安定,我们更必须牢记工作的责任,让忙碌不断收获硕果,让忙碌不成为庸庸碌碌,任时光虚度,空对流年。
        2013年是集团公司走上大发展的一年。通过学习,我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩,进一步加强工作能力与方法,提高服务质量,识大体、顾大局,在具体工作上,善于思考,勤于琢磨,大胆创新,使自己在品德上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高,力争向公司交出一份满意的答卷。
 
房地产配套  蒋延爱
 

房地产配套公司进行承诺宣言

学习董事长在企业年会上讲话的心得体会:http://www.chuangmeijg.com/html/16_791.html




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