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发布日期:2013-05-18 12:04:46 字号:[ ]


    如何做好本职工作感悟

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  鑫光正集团作为一个成长型企业,在发展中离不开各岗位的密切配合及协作,对从事销售工作的我来说,在近几年的工作中总结出几点个人经验,希望与大家一起分享。
一、 要勇于并乐于承担更多的责任。工作是一种责任,以什么样的面貌来肩负起这种责任,则是心态问题。一位名人说过,世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己,一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还是可憎,都由他自己决定的。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。一名优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。
二、 要热爱工作,追求卓越。事情的成功与否,往往是由做这件事情的决心和热情的强弱来决定的,碰到问题如果有非成功不可的决心和热情,问题往往会迎刃而解。因此要想成功必须随时随地都具备热忱而且饱满的精神状态,而这种热忱和饱满是来源于追求卓越的自我要求。一个人的能力或许不够大,天分可能不够高,但这些不足以成为你追求卓越的障碍,勤能补拙很重要,一份耕耘一份收获,再好的资质不去磨炼也难成大器。一名优秀的员工总是在不断地自我检讨中追求卓越。
三、要把敬业当成一种习惯。敬业与我们所从事的工作无关,它是一种奉献、一种态度。这就要求我们努力做好本职工作以外,还要主动去做一些份外的事,这些份外之事除了给我们带来良好的声誉,更是一笔巨大的财富,它能够使你在工作中不断得到锻炼,时刻保持斗志,以最快的速度完善自我。一名优秀的员工一定要懂得如何将自己的相关工作变成一种爱好。
 四、要有积极主动的态度。消极被动的对待工作,总是在工作中寻找借口的人,是不会受到同事的欢迎、领导的赏识的。人常说态度第一,聪明第二。自身的工作态度和举动,也会影响到大家对你的看法和印象,如果你经常以积极谦虚的态度请教他人,人家必然乐于倾囊相助。谦虚的心态、微笑的面容能够架起沟通的桥梁。一名优秀的员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,体会团队精神的精髓所在。
五、要时刻牢记公司利益。一个时刻只为自己着想的人,是很难取得大成就的,最终会被企业抛弃。这要求我们在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识。另外,要想得到领导和客户的认可,一定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识,就是尽最大能力把工作做好,完成标准要求。一名优秀的员工永远懂得平衡企业与自身利益,不唯自己利益是图。
六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成。有目标是百米赛跑,无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标,这是你工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时,你追求的是什么呢?以什么方法开展业务活动?都要认真思考这些问题,然后清晰地记录在卡片上,把它真实的记录下来。要遵循工作流程,脑子里应该时刻存有工作。要依循目标,坚持今日事今日毕这一大原则,按照正确的步骤做事,学会消除工作倦怠症。一名优秀的员工总是一个时刻做好准备的人。
七、要有团队意识,要为团队着想。人人都明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有价值意义。优秀员工在团队中要做到:1、时刻不忘给公司提建议。2、和同事建立良好的关系。3、公开场合切勿伤合气。4、不要加入小帮派。5、不要越级打报告。6、不要在公司里传闲言。一名优秀员工总能知道如何在团队中和别人相濡以沫。    只有大家热爱企业,才能为企业发展出谋划策,才能与企业共荣辱。
 

如何做好本职工作感悟:http://www.chuangmeijg.com/html/16_1415.html




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